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    日雇いバイト

    正規雇用という形で働いていない人の中には、日々異なる仕事をしたり、異なる事務所にいったりして、その日暮らしをしている人もいる。
    中でも、日雇いのアルバイトはその日に指定された場所にいって就業する。
    こういった仕事は、たいていティッシュ配りや、工事現場の誘導係や、工場の検品作業などが多い。
    日雇いバイトの場合は、たいてい日給で給料が支払われる。
    すぐに給料が支払われる場合もある。
    ただ、こういった日雇いバイトも、通常のアルバイトやパートなどと同じで、社会保障制度には加入しない為、自身で年金を収めたり、国民健康保険に加入したりという手続きが必要になる。
    それは良いとしても、正規雇用ではない場合、失業しても失業手当はないし、もちろん有給休暇もない。
    何かあった時に休まざるを得ない状態になっても、その期間の補償も何もないのだ。
    こういった点で、働いていない時間については一切補償されないというのが、難点だ。
    もちろん、反対にその分休みが欲しい時には休みをもらいやすい。
    一長一短と言えばそれまでかもしれないが、特に男性の総合職の場合は、正社員で働いていれば、住宅に関する手当や、家族手当てなど、色々な手当てが補償される。
    やはり、社会保障に対する天引きが多くても、それとは直結しなくても、別のところで、それなりに自分に返ってくるメリットもあるのだ。
    正社員は、入社するにも退社するにも、時間と労力がかかるが、日雇いやアルバイトといった雇用形態であれば、気軽に始めることができて、気軽に転職もすることができるというメリットがある。

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